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企業(yè)管理

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企業(yè)管理

zhangjiping2創(chuàng)建于2011-03-05 最后編輯: 2011-03-05 11:20 3.77W閱讀 19人收藏
本單緊緊圍繞“管理是企業(yè)發(fā)展的永恒主題”這一內(nèi)容，重點收入了大量有關企業(yè)的質(zhì)量管理、人員管理、責任管理、安全管理、企業(yè)文化管理、信息管理、員工演講、員工征文等等文獻資料，旨在廣泛開展企業(yè)文化交流，不斷提升企業(yè)的管理水平，感恩社會、回報社會、互惠雙贏……
共 40 個文檔
工廠職工演講稿--做米山主人，樹米山品牌，創(chuàng)百年績業(yè) 2p
doc 工廠職工演講稿--做米山主人，樹米山品牌，創(chuàng)百年績業(yè)
在公司領導的正確領導下，經(jīng)過全體員工的共同努力，公司面貌發(fā)生了翻天覆地的變化——政通人和，上下同心，生產(chǎn)經(jīng)營日新月異，水泥產(chǎn)銷量一舉突破72萬噸，創(chuàng)歷史最高水平..
工廠職工演講稿--節(jié)約增效促雙贏 2p
doc 工廠職工演講稿--節(jié)約增效促雙贏
天生物有時，地生財有限，而人之欲無極”，隨著我國經(jīng)濟的進一步快速發(fā)展，各種資源消耗總量進一步提高，經(jīng)濟發(fā)展與資源有限的矛盾進一步加劇，伴隨著全國掀起的發(fā)展循環(huán)..
工廠職工演講稿--弘揚“博愛、自律、實干、創(chuàng)新”理念 2p
doc 工廠職工演講稿--弘揚“博愛、自律、實干、創(chuàng)新”理念
博愛，曾在法國大革命時作為政治口號提出，我們這里所說的博愛是指對人類施以廣泛的愛心，對工作投入全部的熱情，它的核心是全心全意為人民服務。具體地講，就是尊老愛幼..
車間質(zhì)量指標及質(zhì)量考核獎懲 辦法 2p
doc 車間質(zhì)量指標及質(zhì)量考核獎懲 辦法
主要介紹水泥廠各個車間的質(zhì)量管理及質(zhì)量考核辦法
關于統(tǒng)一出廠水泥質(zhì)量標準及強化質(zhì)量管理的規(guī)定 2p
doc 關于統(tǒng)一出廠水泥質(zhì)量標準及強化質(zhì)量管理的規(guī)定
本文制定了關于水泥廠出廠水泥質(zhì)量管理內(nèi)部標準的規(guī)定
質(zhì)量體系運行分析 2p
doc 質(zhì)量體系運行分析
主要介紹了水泥企業(yè)月度質(zhì)量體系的運行情況
企業(yè)改制5周年征文 4p
doc 企業(yè)改制5周年征文
中國改革開放的歷程走過了30年，米山水泥建廠40年，米山公司成功改制5年。追憶345，現(xiàn)在我所要做的，就是要打開共同的記憶之門——發(fā)掘并整理已被時間深埋的散落的記憶，..
質(zhì)量管理月活動考試試題 4p
doc 質(zhì)量管理月活動考試試題
水泥企業(yè)開展質(zhì)量管理月活動考試試題
質(zhì)量管理月活動考試試題(2) 2p
doc 質(zhì)量管理月活動考試試題(2)
水泥企業(yè)開展質(zhì)量管理月活動考試試題
職業(yè)病防治崗位職責 13p
doc 職業(yè)病防治崗位職責
設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專兼職的職業(yè)衛(wèi)生人員，提供必要的職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費，保障本項目部職業(yè)病防治工作的正常開展
競聘廠長助理演講 3p
doc 競聘廠長助理演講
? 今天，我滿懷無比激動和喜悅的心情，自愿的參加這次新東廠立窯系統(tǒng)廠長助理競聘會。首先，我將個人情況向大會作簡要介紹一下：
弘揚主人翁精神，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展 2p
doc 弘揚主人翁精神，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展
眾所周知。一個社會要進步不能沒有理論指導，一個國家要發(fā)展，不能沒有理性思維，一個民族要振興不能沒有精神支信，而一個企業(yè)要發(fā)展壯大就同樣不能沒有企業(yè)精神，企業(yè)的..
總結(jié)過去 開創(chuàng)未來 2p
doc 總結(jié)過去 開創(chuàng)未來
第一、 民營經(jīng)濟的產(chǎn)生發(fā)展和壯大是歷史的必然。
民營經(jīng)濟在我國近代已經(jīng)具有相當規(guī)模，新中國成立后，進行了社會主義改造，公私合營，兼并了個體經(jīng)濟和民營經(jīng)濟，建..
強化企業(yè)管理 發(fā)揮品牌效應 2p
doc 強化企業(yè)管理 發(fā)揮品牌效應
企業(yè)的興衰看管理，管理的效應看品牌，品牌是一個企業(yè)一種產(chǎn)品特有知名度、美譽度的總稱，一個企業(yè)都有自己的品牌，只是影響大小不同而已，作為一個企業(yè)創(chuàng)造并經(jīng)營好自己..
卓越來自于敬業(yè) 2p
doc 卓越來自于敬業(yè)
一個人無論從事何中職業(yè)，都需要有敬業(yè)精神，就是把使命感注入到自己的工作中，敬重自己的工作，并從努力工作中實現(xiàn)人生的價值，也可以這樣講，敬業(yè)就是敬重自己的工作，..
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