80、90后員工關(guān)系管理

上海、廣東、珠三角用工荒，富士康15跳。。。當(dāng)您看到這樣的新聞時(shí)，您是否開始反思我們的管理模式？如何管理作為主流群體的80、90后，絕對(duì)是一種藝術(shù)。本文從人性化管理、心理學(xué)等多個(gè)角度對(duì)80后、90后做了剖析，是企業(yè)與員工和諧發(fā)展的必備課程~~~你“用心”看過了嗎？