任職資格開發(fā)操作手冊

本文檔由 求職簡歷大師 分享于2012-09-23 10:14

任職資格開發(fā)操作手冊1、職業(yè)化的定義2、職業(yè)化關(guān)鍵三要素3、人力資源管理八大體系4、人力資源管理模塊細(xì)化價(jià)值鏈5、建立雙通道職業(yè)發(fā)展路徑6、任職資格體系建設(shè)6.1 職種職級(jí)劃分6.2 任職資格標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)7、從單通道到雙通道要解決的問題8、招聘職位三級(jí)任職資格標(biāo)準(zhǔn)9、任職資格要素確定9.1、學(xué)歷要素確定9.2、經(jīng)驗(yàn)要素確定9.3、知識(shí)要素確定9.4、技能要素確定9.5、成果要素確定9.6、素質(zhì)要素確定9..
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管理/人力資源  —  公司方案
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任職 資格 單通道 職業(yè)化 職責(zé) 開發(fā) 任職資格 標(biāo)準(zhǔn)開發(fā) 操作手冊
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任職 資格 單通道 職業(yè)化 職責(zé) 開發(fā)
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