新新職場人士的管理要訣

本文檔由 花生醬 分享于2012-02-15 16:56

重選人、少說教、善用人、少打磨——把我放到最合適的位置最重要。所謂“棍棒下出孝子”的時代不去不復返，“鐵棒也能磨成針”用工思想亦需摒棄。
文檔格式：
.pdf
文檔大?。?/dt>
85.51K
文檔頁數(shù)：
3頁
頂 /踩數(shù)：
3 /  0
收藏人數(shù)：
13
評論次數(shù)：
1
文檔熱度：
文檔分類：
管理/人力資源  —  員工關(guān)系
添加到豆單
文檔標簽：
HR 新 新職場人士 管理 方法 人力資源
系統(tǒng)標簽：
人士 鐵棒 忠誠度 棍棒 孝子 年輕人
下載文檔
收藏

掃掃二維碼，隨身瀏覽文檔

手機或平板掃掃即可繼續(xù)訪問

推薦豆丁書房APP  

獲取二維碼

分享文檔

將文檔分享至：
分享完整地址
文檔地址： 復制
粘貼到BBS或博客
flash地址： 復制

支持嵌入FLASH地址的網(wǎng)站使用

html代碼： 復制

默認尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代碼的網(wǎng)站使用

分
享
最
近
收
藏82